Поиск истоков культуры древней столицы, интеллектуальный старт нового пути Seres | Успешно завершились мозговой штурм и тур по культурным истокам группы Seres в Сиане
2026-03-05
Сплотить силы и двигаться вперед
Данное путешествие, основанное на ключевой концепции «Поиск корней в культурном наследии древней столицы · Запуск нового пути SERES — достижение консенсуса через истоки культуры, стремление к развитию через столкновение идей», глубоко объединяет культурное погружение со стратегическими дискуссиями. Черпая силы для развития из мудрости истории и определяя путь вперед в ходе обмена мнениями, эта поездка является не только иммерсивным путешествием к культурным истокам, но и стратегической инициативой по сплочению сил и расширению возможностей.
Тысячелетняя древняя столица хранит культурное наследие, а столкновение идей открывает новый путь. Пятидневная поездка группы Seres в Сиань — «Стратегический мозговой штурм и путешествие к культурным истокам» — успешно завершилась 31 января 2026 года. Высшее руководство группы, руководители и ключевые сотрудники различных департаментов и дочерних компаний собрались в Сиане. Опираясь на историческое и культурное наследие древней столицы, они провели поиск культурных истоков и глубокий обмен идеями по вопросам развития предприятия. В ходе мероприятия были определены направления стратегического развития, заложен прочный идеологический фундамент и сплочена команда для обеспечения высококачественного роста и долгосрочной стратегической модернизации группы в 2026 году.
★ Возвращаясь к истокам тысячелетий, созидаем душу предприятия силой культуры
Культура — это корень и душа развития предприятия; только укоренившись в благодатной почве культуры, можно черпать силы для движения вперед. Приехать в Сиань — значит погрузиться в самую глубину китайского культурного наследия. Поиск культурных корней заключается не только в пройденном пути, но и в глубоком осмыслении. В начале мероприятия все участники, задаваясь тремя главными жизненными вопросами: «Кто я? Зачем я здесь? Куда я иду?», соотнесли их со своими должностями, подразделениями, бизнес-сегментами и общим развитием Группы. В процессе посещения таких достопримечательностей, как Терракотовая армия императора Цинь Шихуанди, Большая пагода диких гусей и Исторический музей Шэньси, они прочувствовали преемственность и стойкость китайской культуры, глубоко размышляя и исследуя истоки развития предприятия. Величественные исторические памятники и мудрость тысячелетий вдохновили их на новое видение стратегии развития компании.
После глубокого погружения в культуру древней столицы все участники провели тематическую сессию мозгового штурма, посвященную таким ключевым вопросам, как стратегия будущего развития группы, инновации в бизнесе, модернизация управления и культурное строительство. Качественный мозговой штурм — это не только столкновение мнений, но и синтез мудрости. В ходе встречи руководители департаментов, дочерних компаний и ключевые сотрудники, опираясь на свой практический опыт, открыто высказывали свои идеи и вели глубокий диалог. Были представлены всесторонние доклады по различным аспектам: от личного профессионального роста и инсайтов до планов приоритетной работы подразделений на 2026 год, а также выявленных проблем в регламентах и предложений по их оптимизации. Участники открыто обсуждали «болевые точки» развития, делились идеями по преодолению трудностей и проектировали дорожные карты работы. Превратив вдохновение от культурных истоков в импульс для профессиональных размышлений, они внесли ценные предложения для развития группы, сделав этот мозговой штурм настоящим интеллектуальным пиршеством для сбора идей и достижения консенсуса.
На совещании генеральный директор группы Хань Чуньлэй выступил с важной речью, представив глубокий анализ макроэкономических аспектов, таких как тенденции развития отрасли, международная обстановка и государственная политика, что дало четкое руководство для понимания общих векторов развития и использования возможностей эпохи. В то же время господин Хань дал точное разъяснение стратегического направления развития и основных ценностей группы, а также провел комплексное планирование целевых показателей операционной деятельности на 2026 год, операционных стратегий, продвижения ключевых задач и решения существующих проблем, наметив четкий путь и определив приоритеты работы группы на новый год.
Сочетая глубокое культурное наследие древней столицы с историей развития ООО Группа Сайлис Электроэнергетика , господин Хань выделил три ключевых слова — «уверенность, ценность, настойчивость», чтобы укрепить культурную идентичность и чувство принадлежности у руководителей среднего и высшего звена, еще больше сплотить команду и побудить всех сотрудников Seres к единству мышления, целей и действий.
★ Сплочение сил для нового старта: культура как парус на пути к новым свершениям
От поиска культурных корней в древней столице с тысячелетней историей и стратегических дискуссий с обменом идеями до масштабного планирования будущего — пятидневная поездка в Сиань принесла каждому сотруднику Seres богатый опыт и мощный заряд вдохновения. Успешное завершение этого мероприятия стало не только культурным погружением и духовным подъемом, но и сплочением команды и стратегическим усилением, заложив прочный идеологический и командный фундамент для всестороннего продвижения стратегии модернизации и углубления корпоративной культуры группы.
Путь прегражден и долог, но идущий достигнет цели; если идти не останавливаясь, будущее будет многообещающим. Завершение этой поездки в Сиань знаменует собой начало нового пути для ООО Группа Сайлис Электроэнергетика . Все сотрудники Seris, вооружившись пониманием, полученным в ходе этого культурного поиска, мудростью мозговых штурмов и вектором, заданным руководством, интегрируют концепции «уверенности, ценности и настойчивости» в каждый аспект своей работы. С еще большим энтузиазмом, прагматичным стилем и силой единства мы будем усердно трудиться и стремиться к первенству, превращая результаты конференции в реальные действия по развитию предприятия. Опираясь на историческую мудрость и силу единства, мы будем вместе созидать будущее и наметим новый план высококачественного развития ООО Группа Сайлис Электроэнергетика !
